集团坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才提供施展才华的广阔舞台，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。

集团为人才创造了良好的成长环境和发展空间。坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针；把“德、才、行”作为用人的基本原则，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。

集团坚持"不拘一格用人才"，大力推行"文凭服从水平，资力服从能力，晋升服从业绩"的用人机制。公司已经形成了尊重人才、尊重知识、公平竞争、能上能下的良好氛围，给每一位有抱负、有能力、有事业心的员工提供一个施展才华的大舞台！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们真诚欢迎更多的有识之士加入金年会的行列，携手共创西安金年会更加美好的未来！